Selectiegesprekken (voor managers)

Het management van organisaties krijgt vaker een groter aandeel in het selectietraject van nieuwe medewerkers. Met deze workshop biedt Life & Business deze managers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen in het voeren van kwalitatieve selectiegesprekken. Met een creatief programma van één dag wordt elke manager getraind in het voeren van een actief en professioneel selectiegesprek.

Programma

• Voorafgaand aan de workshop
De deelnemers ontvangen voorafgaand aan de workshop een vragenlijst, een persoonlijkheidstest en de theorie over selecteren en selectiegesprekken.
• Actieve opening
Kennismaking, bespreken programma en leerwensen
• Selectiegesprek, de theorie
We gaan in op de doorgenomen theorie rondom het selectiegesprek.
o Wat zijn de do’s en don’ts in een selectiegesprek
o hoe lees je een cv en hoe bouw je een gesprek op
o hoe stel je selectiecriteria vast
o wat is de star methode
o wat zijn de valkuilen bij het voeren van selectiegesprekken
o hoe rond je een gesprek af
o wat is het belang van een snelle en goede terugkoppeling en administratie
• Selectiespel
Door middel van bewustwordingsoefeningen, rollenspellen en praktijkcases wordt het geleerde direct in de praktijk gebracht in het selectiespel
• Evaluatie en afsluiting
Na ieder selectiegesprek evalueer je jezelf. Wij borgen de ontwikkeling door middel van onderlinge coaching op dit onderwerp.